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富士康工资待遇

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富士康工资待遇

富士康员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十!

职位分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁集团副总裁、

总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)刚进来的统招大专生为:师一统招本科生:师二统招研究生:师三(一般生产单位不招)

一般副线长对应资位:员2~员3

线长对应资位:员3~师1

副组长对应资位:师1~师2

组长对应资位:师2~师4

副课长对应资位:师4~师5

课长对应资位:师5~师6

专理对应资位:师6~师7

资深专理对应资位:师8~师9

副理对应资位:师9~师10

资深副理对应资位::师10~师11

经理对应资位::师11~师12

资深经理对应资位::师12~师13

协理对应资位:师13~师14

资深协理对应资位:师14~师15

副总对应资位::师16~师18

资深副总对应资位:师17~师19

总经理对应资位:师19~师20

深圳富士康普工待遇

试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

3.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时

4.夜班津贴:8元/晚

5.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

6.薪资发放日:每月7日发薪。

郑州富士康普工待遇

1.试用期(1个月):基本工资1900元+200元入职激励奖金

2.转正后:基本工资2100元

3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

5.技术津贴:100-200元/月(依绩效评定)

6.夜宵津贴:8元/晚。

7.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。

8.薪资发放日:每月7号。

太原富士康普工待遇

1.试用期(1个月):基本工资1900元+200元入职激励奖金

2.转正后:基本工资2100元

3.旺季激励奖金:400元/月(7月-10月,共计1600元)

4.关键工站岗位津贴:80-200元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

5.技术津贴:100-200元/月(依绩效评定)

6.夜宵津贴:8元/晚

7.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

8.薪资发放日:每月7号



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