快速导航

Quick navigation

求职指南

Job Hunting Guide

你还在抱怨深圳普工工资低吗?

当前位置:深圳普工招聘网 > 求职指南 > 你还在抱怨深圳普工工资低吗?

你还在抱怨深圳普工工资低吗?

 

       最近,看到一个现象,很多网友抱怨深圳普工工资低,深圳消费这么高,房租又连年涨,4-5千的工资根本不够开销。确实,深圳工资看起来不高,基本工资才2130元,即使象富士康华为这样的庞然大物,一个月也给不了你多少,顶多六千,还要含加班。要知道,富士康华为完全是按劳动法支付你的工资,对于普工,这样的工资也基本给到顶了,看起来富士康和华为也不怎么样。



 

 

     其他中小企业,电子厂的普工工资根本给不了这么高。模具技师工资要高点,这是另外一个工种了。当然,不做普工也行,可以坐办公室,但是也要你有那个能力吧?深圳除了做技术和公司管理层的工资高点(如经理、工程师、模具师傅、品检员),其他职业也不怎么样,深圳做业务的人多,但底薪也不过3000左右,两个月后没业绩,同样要走人。外贸业务员工资好,但前提是要懂英语,也要有业绩。商场促销员舒服吧?但整天也要站着,也是拿提成,工资也不高。快递和美团送餐员,工资还可以,但风里来雨里去,你一定受不了。深圳还有一群人,就是农民工,工资有多少?不太清楚,可能就200-300吧,装修工目前是200元/天,大家觉得高吗?估计农民工的生活你也受不了。

       富士康虽然工资高点,但也很累的,大部分工位要站着上班,而且每天定产量,必须完成,未完成也要扣绩效。富士康厂区大,员工宿舍与厂区又离得远,如工厂在观澜,但宿舍却在龙华,每天上下班虽然有大巴车接送,但要起得很早,6:30就要起来,对于过惯了夜生活的九十后,十分不习惯,所以富士康员工流动性也特别大。富士康当年被称为血汗工厂,我想并不是加班太多,而是员工每天有两小时在车上,占用了休息时间。富士康太大,管理严格,造成员工生活压抑,于是有跳楼事件发生。

 

      大家都说华为普工工资高,但也就高一点吧。华为公司很特别,华为公司的员工主要是研发、质检、市场和物管人员,这是因为他们的产品大部分是外协厂加工完成的,所以华为并没有多少一线生产员工。深圳许多工厂都在为华为做加工,如贴片、焊接工序等。华为外发加工,单价给得高,利润很不错,但结款周期有点长,一般半年以上,而且要签质量协议,出不得问题,比如他们的PCB板上都不能留有指印,细微的锡珠都不可以有,如果你加工的产品出了问题,往往会被罚死。华为的材料供应商也是如此,如一只电容。听说要签十年的保质协议。



 

      如果你没有一技之长,或是刚从学校毕业,也许进工厂做普工是必然的选择,当然你一定会觉得工厂十分不人道,上下班要打卡,进厕所要戴离岗证,上班不能听歌不能接电话,平时不能请假,加班必须要上,经常被管理人员骂,做错了要罚款,住的宿舍条件差,经常有虫子咬人,工资还要押一个月,但是所有的你必须适应,老板要你创造价值才会把工资给你。虽然你是电子大学毕业的,但如果你烙铁都不会拿,万用表用起来也只是纸上谈兵,许多元件你见都没见过,这样老板怎么会让你做工程师去设计产品?不可能吧?所以,上生产线实践其实也不是坏事,这是必要的成长经历。

 

       那么做普通员工有出路没有呢?当然有的,深圳很多老板是从生产线上走出来的,我上篇文章所说的何总就是从一线员工做到开发部经理,然后做老板,所以不要看不起普工。枯燥的流水线也是大有可为的,如果你对电子感兴趣,不妨留意各种电子产品结构,生产工序,平时多看电子书籍,不要一有空总是看手机,不要做一位麻木的行尸走肉。电子厂也有职位升迁的,如果你勤奋肯学习,管理和老板也会看在心里,很多岗位等着你,如机器操作员、拉长、修理、品检、技术员,直至经理工程师。女孩可往品质路线走,如QC\QA,品质主管,或者仓储方面,机器操作(如贴片机)职务。



 

       在深圳,为什么大家选择进电子厂,一是深圳电子厂多,二是电子厂工作相对轻松些,三是在室内,不必晒太阳。既然电子厂多,那么舞台就很大,是大有作为的,就看你努不努力了!如果你学历不是很高,建议不要进大厂,因为大厂等级限制很严,学历低注定你没有多大升职空间。可以先到中小企业锻炼,专注一个行业,积累经验,比如对电脑感兴趣的,换工作时就一直找做电脑的公司,这样可以步步高升。

      现在大部分工厂缺人,所以现在真是八九十后的大好时光,即使是普工,也不要自暴自弃,干任何事都要努力。从来没有免费的午餐,上天只会垂青有准备的人!大家说对不对呀?
 


深圳市西邻人力资源有限公司 版权所有 网站备案号:粤ICP备18000487号

公众号